Auditoría Retributiva en las empresas. Breve guía y plazos legales para su implantación.
El Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre hombre y mujeres precisa el contenido e impone plazos obligatorios para incorporar, en el ámbito de la también imperativa ordenación de los criterios de igualdad entre hombre y mujeres en las empresas, las denominadas auditorías retributivas. Las auditorías retributivas son definidas como instrumentosLeer más