El Plan de Igualdad. Su valor en la empresa.
Un Plan de Igualdad en la empresa, conforme a Ley Orgánica 3/2007 y el Real Decreto-Ley 6/2019, es un conjunto ordenado de medidas tendentes a alcanzar en dicha organización la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. Mas allá de su necesidad por imperativo legal,Leer más
